在民事案件的处理中，很多当事人都对法院工作存在一些误会与疑虑，法官们只有沉下心弯下身，诚心的、耐心的地为当事人着想，才能赢得当事人的信任。

    我叫薛九建，是泌阳县法院民一庭庭长。去年处理一起案件，被告杨某原是某国企员工，因单位放假，到被告某矿企打工，劳动关系仍在某国企，故被告某矿企未与原告杨某签订劳动合同，也未给其缴纳养老保险。后杨某在工作中突发脑出血，送往医院救治，好转后出院，但却失去了工作能力。杨某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁后，因该矿企拒不执行，后向我院提起诉讼。

    了解案件的详细情况后，我的心情变得很沉重。杨某生活不能自理需要他人照顾，而养老保险关系不在矿企，需要杨某将其劳动关系及养老保险账户转移至某矿企；考虑到原告身体残疾，行动不便，我便去了某国有企业。去是去了，但是却无人接待。但想到能为当事人解决困难，就决定等下去。直到中午才见到了负责人回来，了解到杨某的养老保险还在该单位，从放假到现在没有缴纳。

    回来的路上，我一直在想，杨某与原国有企业解除劳动关系，才可以与该矿企建立养老保险关系，但杨某已部分丧失劳动能力，矿企为他补缴养老保险后会与其解除劳动关系，就等于失业了。于是我暗下决心，一定要耐心的去做工作，让杨某老有所养。 夜里，我想了一个调解方案，来到杨某住处。刚说完，杨某就不愿意了，认为养老保险索要太低，直言我在袒护某矿企，对此我耐心的向他讲解国家劳动法的相关规定，最后同意了赔偿数额。      

    在接触被告的代理人时，对方认为错在杨某不转移养老保险关系，故责任应由被告杨某承担。我向其说明现有的法律法规的相关规定，该代理人对并不否定我的说法，可只同意给付杨某的病假工资和经济补偿金。经过思考，我决定在调解书中只列赔偿总数，达到双方的利益平衡点，并劝说该矿企到杨某家中看望，尽量体会受害人的难处，最终被告同意调解数额。

    三天后，被告把赔偿的3万元递到我的手中，其中包含4千元的养老保险费，这样杨某不用与原国有企业解除劳动合同，也不用失业。至此，这件劳动争议案件以和解告终，躺在床上的杨某更是满脸激动的泪花，竖起了大拇指……