2017年度，汝南法院以落实司法改革为动力，以强化审判管理为抓手，不断创新举措，力促审判质效明显提升。该院的案件服判息诉率和上诉发回改判率两项判断案件质量的重要指标均位居全市法院前列，年度审判质效考核位居全市法院第一、在全省163个基层法院排名第二，取得历史性突破。

    一是进一步深化司法改革，实现办案专业化和科学化。以落实法官员额改革为契机，切实按照让审判者裁判、让裁判者负责的要求，改变以前由院、庭长签发文书责权不清的状况，返权于员额法官，在提高工作效率的同时，有效提升员额法官的责任心，助推案件质量提高。重新定位审判委员会职能，建立法官专业委员会制度，认真讨论疑难复杂案件，统一法律适用标准，消除意见分歧。制定庭内案件讨论工作制度，充分利用资深法官审判经验、集体智慧化解案件。

    二是拓展学习教育载体，提升法官素质。积极参加全国、省、市法院组织的业务培训，培训范围覆盖了审判、执行及综合服务部门；及时配备法律书籍和电子图书，方便法官及时掌握最新法律法规、司法解释及审判动态，提高法官业务水平；创办《汝南审判》机关刊，通过刊登本院工作人员的调研报告、理论探讨、案例分析等文章，全面营造学习法律、钻研业务的浓厚氛围。

    三是广泛开展活动，激发干警活力。不断拓展文明创建的内容和载体，开展“七·一”法官宣誓活动和“七·一”文体活动，举行学习贯彻党的十九大演讲比赛，举办道德建设进机关文艺晚会和春节联欢晚会。通过一系列活动，在充分展示干警精神风貌的同时，有效增强干警的凝聚力和向心力，有力促进干警之间的团结，积极提升干警谋事创业的豪情和创优争先的拼搏意识，切实增强集体荣誉感，有效激发责任心。

    四是加强流程监控，突出问题整改。坚持推行案件质量月通报制度，由审管办每月统计数据，定期发布全院法官办案情况及上月中院发回改判情况，让全院法官及时掌握审判工作动态，针对性地加以改进提高。建立案件催办制度，规范案件网上报结程序和审限管理，强化审限跟踪，严格审限延长、中止、扣除、结案等环节的审批，推进审判工作增值提效。坚持案件评查高标准严要求，成立由审管办牵头并负责的案件质量评查工作小组，实行一案一表全面评查，并将发回改判案件作为评查重点，对评查出的个性问题，要求承办人及时整改，共性问题交由审委会进行研究讨论，及时制定整改措施，完善工作机制。

    五是加大科技投入，提升信息化水平。完善“互联网+司法公开”途径，积极推行网上立案、缴费、送达、阅卷；依托办案系统，通过诉讼服务网、电子屏、手机短信、诉讼服务中心等多种渠道自动向当事人推送审判流程节点信息，倒逼承办法官提高效率意识；利用文书纠错、法官助手等软件，规范法律文书制作，实现法官办公、办案集约化。

    六是做好释法答疑，强化办案效果。针对农业县经济欠发达、当事人的法律素养参差不齐的现状，强化法官判前释法、判后答疑工作，努力实现案结事了；对于进入二审的案件，继续做好和解、调解工作，帮助促进二审调解结案，尽力化解矛盾纠纷；建立接待登记、定期排查、跟踪回访、司法救助体系，稳妥抓好信访案件的源头治理。