中国法院网驻马店频道讯  人民法庭肩负着依法化解各类矛盾、维护基层社会安定、保护农村群众合法权益的职责，因而加强人民法庭建设对于构建和谐社会、推进社会主义新农村建设具有重大的意义。新时期的人民法庭建设必须定位在推动农村改革发展上，通过全面加强人民法庭的物质建设、文化建设、队伍建设和职能建设，全力为农村改革发展大局服好务。虽然法庭建设近年来取得了一定的成绩，但是有些地方还不尽如人意，法庭空壳现象尤为突出，群众到法庭找不到人，给人民群众带来了很大不便，为此，泌阳法院出台了许多针对性的措施，杜绝法庭“空壳走读”现象。

    一是加强法庭的物质装备建设，给干警提供一个良好的环境。该院成立了以院长为首的法庭建设工作领导小组，负责组织协调、安排实施人民法庭建设工作。并根据“两庭”建设的要求，认真编制法庭建设规划，力争把人民法庭建设全部纳入国债项目。同时，还要积极争取县级财政的资金配套支持，切实解决法院自身建设资金短缺的问题。并应按照智能化、信息化、规模化、标准化的要求搞好法庭办公、审判和生活用区的设计，使得干警在法庭有一个良好的工作学习生活的环境，从而让法庭的干警留得住。

    二是加强基层法庭人才建设。该院党组精心挑选了一批政治强、业务精、乐于到艰苦环境磨练的高素质年轻干警担任法庭庭长、副庭长，让他们挑起重担，并积极选派新任命的法官到基层法庭接受锻炼，提高他们的综合能力；同时实行院机关与人民法庭审判人员交流轮岗制度，使基层法庭不断焕发出新的活力。

    三是加强人民法庭制度化建设，强化规范化管理。该院坚持“管理保公正、抓管理促效率”的方针，在管理方面下功夫，要求每个法庭每天都有值班人员，并对原有的管理制度重新进行梳理，制定和完善了20多项管理制度，如案件质量评查办法、每星期学习制度、定期培训和轮岗制度、工作绩效考评制度、廉政考核制度等各种长效规。

    四是在提拔晋升方面对基层法庭干警给与适度倾斜。该院规定，无法庭工作经历的一律不得提拔；院领导人选一般应有法庭庭长的任职经历；业务庭的中层干部，一般应有不少于二年的法庭工作经历；新录用的基层法院人员，必须安排到法庭锻炼，而且时间不少于一年，从而真正使人民法庭成为“领导干部的选拔基地、审判骨干的成长基地、新进人员的锻炼基地”。

    五是建立完善了领导班子成员联系法庭制度，以孙洛军为院长的所有党组成员均固定了联系基层法庭，各领导职责为：与辖区党委政府等相关单位增强联络、协调，改善基层法庭生活、工作待遇；与辖区人大代表、政协委员建立固定联络制度，征求对法庭工作意见建议；积极开展各项调研活动，了解干警思想动态、工作情况等方面情况，提出解决问题办法；督促法庭完善管理制度，做好责权利的统一；汇集法庭干警意见建议，适时向党组汇报，解决干警生活困难等基层干警关心关注问题。