在深入学习实践科学发展观活动中，泌阳县法院在党委领导、人大监督和政府支持下，不断探索解决“执行难”的新思路，通过组织开展集中清理执行积案活动，有力保障了人民群众的合法权益，维护了社会公平正义，促进了社会和谐稳定。

     首先建立执行工作联席会议制度，努力争取地方党委支持。泌阳法院在地方党委的领导下，充分发挥执行工作联席会议制度的作用，组织排查和清理阻碍执行的障碍，解决执行工作中遇到的突出困难和法院自身难以解决的问题，协调处理可能影响社会稳定的重大突发事件或暴力抗法事件、重大执行信访案件；组织集中清理执行积案活动，对各类重点执行案件实行挂牌督办；对政府机关、国有企业等特殊主体案件，研究解决办法。重大执行事项经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后，由相关部门负责将落实情况纳入综合治理考核范围。

    通过建立执行快速反应机制，努力提高执行工作的快速反应能力。通过加强与公安局、检察院等部门的联系，及时处理执行线索和突发事件。泌阳法院成立了由孙洛军院长为负责人的执行指挥中心，执行局长具体负责组织实施，并开通24小时值班电话，由执行人员、法警等人员组成快速反应小组，下设快速反应执行小组，根据指挥中心的指令迅速采取执行行动。

    通过强化执行宣传工作，建立执行联动威慑机制。泌阳法院将执行工作作为法制宣传工作的重要内容，制定执行工作宣传的整体规划，主动与广播、报纸、电视、网络等媒体建立稳定的合作关系，采取召开新闻发布会、专题报道、跟踪报道、现场采访、设置专栏等方式，开展执行法规政策讲解、重大执行活动报道、典型案例通报、被执行人逃避、规避或抗拒执行行为的曝光等宣传活动，使执行工作阳光化，促使逃避执行的被执行人主动履行义务。泌阳法院通过努力争取地方党委政府的支持，建立了与执行工作相关的党政管理部门，包括纪检监察、组织人事、新闻宣传、综合治理、检察、公安、政府法制、财政、民政、发展和改革、司法行政、国土、城建、人民银行、税务、工商行政管理等部门在执行工作中的具体职责，积极协助人民法院开展有关工作。以全国法院执行案件信息管理系统为平台，实现执行案件信息与其他部门信用信息的共享，并通过信用惩戒手段促使债务人自动履行义务。

    通过落实执行工作制度建设，建立长效绩效考核机制。泌阳法院借鉴兄弟法院较为完善的执行工作规定，科学制定了泌阳法院执行工作考核体系，通过设定执行标的到位率、执行申诉率、执行结案率、执行结案合格率、自行履行率等指标，合理分配考核分值，建立规范有效的考核评价机制。年终考核时将考核结果实行公开排位，并建立末位情况分析制、报告制以及责任追究制。实行执行案件质量评查和超期限分析制度，将执行案件的质量和效率纳入质效管理部门的监管范围，并将其作为执行人员考评定级、提职提级、评优评先的重要依据。

    通过采取以上有效措施，泌阳法院今年上半年共清理执行积案930余件，新收执行案件执结率达到95%，有力保障了人民群众的合法权益，维护了社会公平正义，为构建和谐泌阳提供了强有力的司法保障。