涉法涉诉信访工作是法院与群众沟通的重要渠道，对确保案件质量和效率，化解社会矛盾，实现和维护广大人民群众的利益有着积极作用，泌阳法院经结合该院实际，五措并举要求干警一切从大局出发，把“稳定”放在首位，确保国庆期间首都不受来自泌阳法院涉诉信访问题的干扰。

    一、成立以院长为组长的信访工作领导小组，并在院长、分管副院长、部门负责人及工作人员间层层签订信访工作责任状，形成了四级信访工作联动责任体系。领导小组实行每周一督办会、每月一分析会、每季一通报会，半年进行一次兑现，年终进行一次总结，全面形成了全员抓信访、全程抓信访的工作格局。同时不断强化通报、考评、领导包案、责任追究的落实，保证各项工作的落实。将信访工作列入院目标管理考核范畴，做到与政绩考核、奖励惩处、经济利益双挂钩，对出现因枉法裁判造成集体上访，或对涉法上访案件有案不查，瞒案不报，拖案不办和采取放任态度，致使矛盾激化，事态扩大，造成恶劣影响的，实行一票否决，取消评优评选资格。

    二、建立院长值班制度。每天由院领导与专职信访员在接访室接待来人来访，对信访人员反映的问题及时答复或协调有关部门解决。不能马上解决的，给予当事人解释说明，并在一定期限内尽快解决。对重大疑难信访案件，提交审判委员会讨论解决。对不属法院处理的信访案件，教育和引导信访人向有关部门逐级反映。

    三、建立信访查报制度。对有上访苗头的案件每月查报，重大节日或敏感时期按时查报，紧急情况、紧急案件随时查报。对查报的问题，专人负责，领导包案，做好工作，妥善处理。对上级机关及各级领导调度批示的案件专项查报，查明情况后，以督办专报的形式及时客观全面地向各级领导汇报。

    四、建立院长督办制度。对审限过长，当事人反映强烈、可能引发信访的案件，院长以督办令的方式予以督促办理，限期解决，杜绝了超审执限案件的发生。对有重大影响、可能引发突发事件或群访群诉影响社会稳定的案件，院领导在督办的同时，应当亲临一线，及时处置，避免矛盾激化。

    五、大力实施“铁案铸炼”工程。大力提高法官素质，规范审判执行案件的流程管理，支持法官独立公正高效办案。同时，不断加强审执限和纪律作风建设教育与监督，确保无超期案件和违法违纪事件的发生。