中国法院网驻马店频道讯    一是充分认识民事调解工作的重大意义。将用调解的方式解决各类矛盾纠纷作为“服务大局、为民司法”的具体体现，要求全院干警深刻认识“调解优先、调判结合、案结事了、定纷止争”的重要意义，自觉将日常审判工作融入全县的工作大局，切实践行“人民法官为人民”的庄严承诺，全力服务经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。  

    二是完善日常管理。将调解工作纳入目标管理、量化考核，将调解工作的完成情况，记入法官个人执法档案，作为评先、晋级、任用的重要依据；推行调解工作例会制度，定期交流调解工作的心得体会，分析研究调解工作中出现的新情况、新问题；实行重大、复杂、疑难案件院（庭）长参与调解制度，全力解决突出矛盾纠纷。  

    三是突出工作重点。将涉及婚姻家庭、社区邻里、劳动争议、合同纠纷、土地流转、城镇拆迁等事关民生和地方发展的案件，作为调解工作的重点，实行从立案、审判到执行的全流程调解，并着力通过对案外因素的深入细致了解，准确把握纠纷产生的深层次原因，提出合理化解决方案，全力化解矛盾、平息纷争。  

    四是强化协作配合。依托多元化纠纷预防与协调解决机制下的“大调解”工作格局，主动争取地方党委政府的重视和支持，着力加强与公安、检察、司法、劳动等相关部门的协作配合，切实整合“司法调解、行政协调、人民调解”的资源，并通过设立交通事故巡回法庭、指导人民调解委员会工作、提出司法建议等措施，全力构筑良好社会发展环境。