中国法院网驻马店频道讯   为进一步贯彻落实科学发展观,按照最高法院开展的“人民法官为人民”主题实践活动的要求，汝南法院在审判、执行工作中要把为基层和企业服务放到更加突出的位置，对全县重点企业及相关基层组织，加强司法服务工作。  

    一是建立诉前介入机制，强化关口前移

    积极做好社会矛盾纠纷的预防工作。定期与相关部门研究社会发展的态势，及早提出预防措施和建议，尽全力把矛盾纠纷化解在诉讼之前。二要提供法律咨询和服务。帮助企业审查内部规章制度，对外买卖合同、劳资合同，使规范性文件在订立时合法、规范、公平、细致，减少因合同订立时有瑕疵而引发诉讼的隐患。在村级组织进行鱼池发包、平改拆迁、村民待遇制定政策时主动参加，提供司法服务，保障街镇制定的政策内容公平、公正，既符合法律规定又合情合理,从源头上预防和减少纠纷的发生。  

    二是抓好审判环节，提高审判效率

    根据案件情况，开展巡回审判，能传唤一次的，不传唤第二次；能一次开庭解决的，不开第二庭；能早一天解决的，不拖到第二天解决。深入基层办案，对典型的赡养、抚养、扶养、离婚、人身损害赔偿案件入村、入户、到田间地头开庭审理，方便群众诉讼。对于涉及企业的劳动争议、买卖合同等典型案件，进企业送达、进企业开庭、进企业调解，减轻企业诉累。  

三是建立大调解的格局  

加强诉讼调解与基层组织调解相衔接。制定周密计划和具体办法，在党委、人大、政府的支持下，在全县开展人民调解员选拔活动，在全县建立一支人民调解员队伍，使人民群众了解司法、关心司法、支持司法、参与司法，并通过人民调解员及时提供纠纷信息和社情民意，使人民法院的工作更加贴近人民群众，得到人民群众的支持和监督。  

四是强化组织保障  

汝南法院提出领导带头树立能动司法的理念，带头做好服务基层和企业工作，并将此项工作纳入目标考核。要求立案、审判、执行部门之间，各审判、执行业务部门，审判执行与司法行政部门之间的相互配合，作为一项任务和责任，各部门负责人必须做好诉讼调解的内部衔接工作。在案件调解的相关问题上，需要其它部门配合的，部门负责人之间要积极沟通和协调，必要时可通过主管院长予以协调，有关部门负责人要高度重视，落实到位。