在规范司法行为过程中，河南省上蔡县人民法院始终瞄准薄弱环节，狠抓经常性的审判、队伍和行政管理，取得明显效果。该院实现了“无枉法裁判、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故”的“六无”目标，并被市、县委政法委授予“公正执法”先进单位。有11人次受到省高级法院表彰，有21人次受到市中院表彰，这一切，都源于他们有一个好班子、一支好队伍。

    一个团结、战斗、务实的领导班子

    “建设一个好法院，首先要建设一个好班子。”该院党组书记、院长张学富如是说。自2007年张学富上任伊始，他就非常重视领导干部的示范作用，处处以身作则、严于律己，发挥好“班长”的作用。他每天早上提前３０分钟上班，晚上最后一个下班，周末也要来法院“转转”。三年来，他把全部的精力都投入到了法院的发展上。

    分管机关事务、行政、审监、法警工作的党组副书记、常务副院长刘金州积极当好院长的助手，并经常亲自参与案件的审理，在法院审判工作中发挥重要作用；分管刑事工作的副院长田新生每周参加刑庭对重大疑难案件的讨论分析，凡被二审改判、发回重审的案件，他亲自过问、亲自把关；分管民事审判工作的副院长郭文波疑难案件做到件件把关；分管政工工作的政治处主张长安是从法院业务骨干中选拔出来的年轻干部，思路敏捷、作风大胆。分管立案、信访、纪检监察的纪检组长韩文韬是全院出了名的坚持原则、工作狂。执行局局长赵红军凡骨头案件他身先士卒，执行茬子户、钉子户案件都有他在现场工作的身影。该院党组领导班子他们立足长远、居安思危，为法院建设出谋划策，使该院在审判业绩、队伍素质、基础建设上都有了长足的发展。

    院党组一班人抓队伍首先从自身抓起：有计划、有步骤地开展理论学习，认真把握“科学发展观”重要思想的精神实质；建立健全党组的组织制度，严格党内生活，每季度召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力与战斗力；党组决定重大事项除按规定不应公开的外，充分听取群众意见，使决策民主化、科学化，不搞临时动议，不搞个人说了算；抓好自身业务提高，虽然都有十几年乃至几十年的审判工作经验，但他们从不满足，不断学习，八位党组成员中已有五人获得了研究生学历。

    在全院法官大会上，班子向大家郑重承诺，要求大家做到的，领导首先做好，要求大家不做的，领导坚决不做，变过去一级说给一级听为一级带着一级干。

    工作中，他们个个丁是丁，卯是卯。每逢院长接待日，他们总是提前赶到接待室，耐心接待每一位来访者，认真解决他们提出的问题。对收到的每一封群众来信，都一丝不苟，亲自督办。在春节集中执行期间，除院长坐镇外，其余班子成员轮流到执行现场办公，与执行法官一同外出执行，在群众中树立了良好的口碑。

    面对目前办公条件差，法庭房屋破旧办公设施陈旧的局面，班子适时提出建设一座现代化的办公大楼的想法。经过两年的艰苦奋斗，今年年初，总面积达12943平方米的智能化的办公大楼已竣工投入使用。上蔡法院的发展又迈进入一个全新的阶段。

    一支勤勉、进取、讲奉献的中层干部队伍

    根据“能者上、平者让、庸者下”、“优胜劣汰、选贤用能”的用人机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该院选拔出了一批年纪轻、学历高、能力强的优秀法官走上领导岗位。经过几次竞争上岗，现任36名中层干部有２7名年龄在４０岁以下，具有本科以上学历的占97％，其中，有7人正在攻读研究生。

    去年，在一线参加办案的中层干部人均办结案件112件。其中，洙湖庭副庭长张高顺个人办案177件。去年夏天，在一次外出办案中，他的腿意外骨折。俗话说，“伤筋动骨一百天”，可面对办公桌上一堆堆的卷宗，想起当事人焦急的面容，他心急如焚。没过几天，他就不顾医生的叮嘱，拄着拐杖来上班了，照常开庭，照常接待当事人。

    执行局的三位副局长，更是忘我工作、无私奉献的楷模。他们一边“管好案”，严格规范执行程序，不断拓宽执行新路。他们率法官们奔赴新疆、内蒙古、广西、云南、海南等地执行数百次，一年中，有近一半的时间在外奔波；一边“带好人”，针对执行这项高风险的工作，他们以身作则，清正廉明，并不断教育法官廉洁自律，使执行局形成了作风正派、多办案、快办案的良好氛围，去年，执行局共执结案件605件，执结率96％，执结标的870万元，被省委政法委、省高院授予“清理执行案件先进县”。

    每年年初，各庭室负责人都要与分管副院长签订《党风廉政建设责任状》，实行“一岗双责”。中层干部们深知，作为法院建设的中坚力量，他们起着承上启下的枢纽作用，应率先垂范，做好自己的事，管好自己的人。

    在部门和全院工作上，他们着眼大局，服务大局，正确处理好全局利益与局部利益的关系。在部门正副手之间，相互分工，相互协作，相互理解，相互支持。在部门内部管理上，敢抓敢管，不当“太平官”、“糊涂官”。

    一群踏实、肯干、严于自律的法官

    头雁高飞带来群雁成行。上蔡县法院充满活力的领导班子带出了一支深得群众称道的法官队伍。今年初以来，法院已收到当事人送来的锦旗十多面，寄来的感谢信数封。

    该院的法官在办案中坚持法律效果与社会效果的有机统一，张志旗等34名农民工与某镇政府工程款纠纷一案，让该院法官铭记难忘，去年，张志旗组织农民工给某镇政府建办公楼，工程竣工后，镇政府拖欠工程款迟迟不给，经多次追要，镇政府以种种理由拒付工程款。春节来临，案件的当事人，经常情绪激动，以死相逼。案件起诉到法院后，在民二庭办公室里农民工要挟承办法官。如法院不帮他们要回血汗钱，就死在法庭。承办法官们毫不畏惧，一边动之以情，晓之以理做农民工的工作，进行和风细雨式的劝解。一边与镇政府负责人联系，很快农民工都领到了工程款，待当事人被走后，办公室里弥漫着的久久不散的农药味这才让法官们有了些后怕。

    近年来，法院加大了对法官的培训力度，组织法官参加多种在职业务培训，进行专题研讨，把重点从学历教育向岗位培训转变，从基础教育向高层法律教育转变，从知识型教育向素质型教育转变。目前，法官全部参加了本科学习。针对书记员业务素质参差不齐的状况，每年举行两次业务考核，既考实战能力，也考理论知识。这不仅使他们的工作能力有了显著的提高，更营造了庭室浓厚的学习氛围。