遂平县法院把妇建工作纳入全院整体工作之中，采取有力措施，促进妇建工作健康发展。

    一、强化组织保障。设立了妇女工作机构——妇委会，妇委会主任享受中层正职待遇，工作上由一名党组领导分管。对妇女工作的重点和难点问题，党组坚持及时听取汇报，主要领导和分管领导亲自过问，帮助协调解决。

    二、注重培养女干部。在我院的中层领导干部中，女同志有7人，其中副科级干部2人，法院领导班子有1人担任副院长。在上级进行各类培训时，尽可能创造条件让女干警参加。

    三、抓好“巾帼文明行动”。每年春节前，组织全体女干警捐款捐物，走访敬老院、走访慰问困难群众。认真搞好“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”等各类评比活动，最大限度地调动了女干警投身建设和谐社会、和谐家庭的积极性。

    四、加强女干警思想教育。组织女干警参加政治理论学习、党风廉政建设教育和业务培训，不断提高女干警的政治业务能力，打牢公正司法的思想基础。

    五、关心女干警身心健康。聘请心理学专家进行讲课，解决女干警心理上遇到的问题。经常了解女干警在工作、生活遇到的困难，并及时予以帮助。每半年组织全体女干警进行健康体检，发现问题，及时治疗。

    六、开展丰富多彩的活动。每年的“三八”妇女节，或组织全体女干警外出考察学习，拓宽女干警视野，或组织开展文体活动，丰富女干警精神文化生活。