为规范司法行为，提高工作效率。正阳法院作风整顿从细微处着手，从细节抓起，注重工作细节，树立法院良好形象。

    该院成立了以院长为组长，党组副书记、纪检组长为副组长，各庭室负责人为成员的领导小组，制订了《正阳法院机关作风整顿实施方案》细化规定，强化对机关工作作风的整顿。《方案》引导和教育全院干警要严守工作纪律，转变司法作风，并要求全院干警严格按照《方案》规定开展活动，对上班和参加会议迟到、早退以及违反仪容仪表规定的，酒后上班、开庭、接访、开车、上班玩游戏、上网“偷菜”以及违反网络使用管理规定的，除给予通报批评外，还要严格按照院制订的绩效考评办法规定给予扣分，扣罚相应奖金，并取消年终评先评优资格，个人年度累计3次违反规定的，给予待岗培训。

    严格住庭制度。进一步完善驻庭值班制度，法庭工作人员工作日必须着装上班；法庭干警每月驻庭办案不得少于20天，要求上下班时间与机关同步。除调查取证、送达法律文书、巡回开庭、参加本院会议外，必须在人民法庭办公或审判案件；工作日休息时间和节假日必须有人驻庭值班。

    驻庭干警与群众同吃、同住、同劳动，发现脱岗现象，除进行通报批评外，还要扣发法庭工作补贴，并给予一定经济处罚。从而有效地规范了法庭的办案、工作和生活秩序，较好地解决了以往群众反映基层法庭人难找、驻庭办案少、群众诉讼难等问题。目前，驻庭值班情况有了明显改观，没有发现脱岗现象。同时，认真开展“一村一干一警一员”大走访活动，以“一村一干一警一员”大走访活动为载体，深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。