中国法院网驻马店频道讯    三项重点工作开展以来，确山县法院以 “纠正执法问题,促进公正执法”专题活动为载体，通过开展“六个一工程，即每周进行一次学习、召开一次座谈会、听一次报告会、举办一次当事人倾诉会、组织一次案件评查活动、开展一次集中执行积案活动”，狠抓队伍作风建设。通过不懈的努力，全院各项工作、队伍建设都呈现出蓬勃向上的良好发展态势，干警队伍素质明显提高，内部管理不断规范，良好的学习秩序、审判秩序、工作秩序、生活秩序逐步形成，受到上级领导和人民群众的高度称赞，得到了社会各界的认可。

    一是“每周进行一次学习”，加强政治、业务学习，提高干警素质。经常利用每周一夜晚政治学习时间和双月业务学习时间，组织干警扎扎实实学习政治理论、业务知识，学习党政纪处分条例和各种规章制度。用社会主义法治理念统一干警的思想认识，通过组织开展作风建设大讨论、演讲比赛、《法官行为规范》知识竞赛、业务理论考试等多种形式，提高了干警的政治素质、业务素质，进一步提升了干警公正司法、一心为民的意识。

    二是“召开一次座谈会”，开展走访和接访，虚心听取意见和建议。在作风建设中，我院开展了走访和接访活动。对案件当事人回访40多人次，召开了各界人士座谈会，发放征求意见函，从社会各界收集到各类意见、建议167条。及时印发接访通告，通过新闻媒体将该院接访的时间、地点和重点解决的问题提前三天向社会公布，先后进行了七次集中接访活动，共接待来访群众197人次，涉诉案件45件，虚心听取人民群众对法院工作的意见和建议。对绝大部分当事人反映的问题当场解答办结，对30多件不能立即办结的，都安排到具体的承办部门、承办法官限期办结，建立台帐，责任到人，并做到件件回访当事人，征求当事人对办理后的意见，直到案件得到公正处理。对未办结的案件，我院专门制作了《未办结案件限期办结责任表》，并与案件承办人、主管院长签定限期办结责任书，明确办理时限，活动得到了当事人的普遍认可。

    三是“听一次报告会”以典型引路，用身边事教育身边人。举办了先进典型法官事迹报告会，从院里推选出13名法官进行报告，用身边人的先进典型事迹鼓舞激励全院干警公正执法，勤奋工作，爱岗敬业，弘扬了正气，使干警学有榜样。

    四是“举办一次当事人倾诉会”让当事人评议法官。特邀部分当事人代表到我院倾诉打官司的艰辛，谈他们打官司的感受，给法官提意见，挑毛病。进而引导干警们换位思考，深切体验当事人的苦衷。反思中，深悟到法官的责任重大，办案必须公正、高效、廉洁，否则给当事人身心以伤害，损害的是党的审判事业和人民群众的利益。

    五是“组织一次案件评查活动”组织卷宗评查，有错必纠。我院以上级法院开展的“万起案件大评查”活动为契机，对我院审结、执结的案件均经立案庭初检和审监庭组织的业务骨干进行质量评查，专门评查办案过程中存在的问题，对评查结果每月通报，奖优罚劣，奖罚兑现，为办案干警带上“紧箍咒”。

    六是“开展一次集中执行积案活动”，加大执行工作力度，切实解决执行难。过去多年的案件得不到执行，当事人的权益得不到彻底保护，法律“白条”给申请执行人造成了极大的痛苦，在社会上造成了很坏的影响，为法院的形象抹了黑。为此，我院将过去多年来积累的执行案件全部清理登记，并及时调整执行工作思路和方法，做到领导、人员、制度、经费、车辆五到位。同时，成立6个执行组，穷尽释明义务、穷尽情理沟通、穷尽执行措施，有效地克服了地方和部门保护主义，促使被执行人主动履行义务，有效地保护了债权人的利益，受到了当事人和社会的普遍赞誉，取得较好的法律效果和社会效果。

    通过上述举措，我院的整体形象较以前有较大提升，各个方面都有了可喜变化。

    1、班子的凝聚力增强，班子成员积极发挥表率作用。王芳院长敢于叫响“从我做起，向我看齐”，班子成员能严格要求自已，以身作则，相互之间理解、支持、帮助，形成合力。带头学习，带头加班加点工作，带头遵守规章制度。

    2、全体干警的精神面貌有较大改观。党组成员和绝大部分干警经常加班加点，有的连续多日住在办公室，有的早出晚归，冒着炎热酷暑去执行，有的经常带病工作和学习，有的因超负荷工作晕倒在办公室，有的同志亲人有病没有请过假，甚至连亲人病故也未能及时回去办理丧事，双休日、五一节几乎没有休息过，加班加点、敬业奉献已变成自觉行动。

    3、办案人员的责任心明显增强，办案质量和效率明显提高。通过一系列监督制约机制的健全完善，同志们都感到了压力，案件质量有问题就会被通报批评处罚，服务不热情、执法不文明就会被举报查处。只有增强责任心，尽职尽责，才能得到社会各界的认可。截止目前，该院共审结、执结各类案件1500余件，与往年同期相比，结案数大幅度上升，结案率和案件质量明显提高。

    4、内部管理进一步规范、有序。我院针对工作中存在的薄弱环节，从内部管理入手，健全完善了相关规章制度，并狠抓了各项制度的落实，后勤保障的服务质量和效率得到明显提高，做到了靠制度管人，按制度办事，实现了“人人有目标，事事有监督，层层抓落实”的良好局面。另外，我们把重点放在开源节流上，把有限的资金用于办公、办案，得到全院干警的拥护和上级领导的充分肯定。

    5、全院干警的工作作风有明显改变，工作纪律有明显增强，学习的氛围明显浓厚。通过狠抓作风建设，我院把干警引向比学习、比奉献、比文明、比业绩，以廉洁办案、公正执法为荣，以违规违纪、执法不公为耻。干警们在比学赶超中得到净化和洗礼，法院队伍建设进一步加强。