泌阳县人民法院深入开展“创先争优”活动以来，在到全县各乡镇、县直各单位进行走访、调研的基础上，结合县委委、县人大对法院工作的意见以及法院工作人员对法院工作的期望和建议，制定措施，狠抓落实，收到良好效果。近期内，在工作中落实做到“五个注重”，全面加强和改进法院自身建设，不断把活动推向深入。

    一是注重加强思想政治建设。强化责任意识，进一步解决好掌好审判权、用好审判权这一根本问题；强化大局意识，充分认识法院在党和国家工作大局中的地位和作用；强化法治意识，严格遵循司法活动的法治原则；强化职业道德意识，按照法官法、《法官职业道德基本准则》的要求，规范约束自己的审判活动与业外活动。

    二是注重加强业务建设。该院结合季度“读书写评”、“优秀文书”评选等活动，组织全院干警学政治、学业务、学经济、学科技，坚持用科学的理论、符合现代审判规律的司法理念、扎实精通的法律知识和专业知识武装头脑，着力培养职业化、复合型、高素质的法官队伍。

三是注重加强党风廉政建设。严格贯彻执行最高人民法院“五个严禁”规定，严明职业纪律，采取有效措施，狠抓党风廉政建设。教育干警要加强自我约束，严格依法办事。要树立“终身担责”的意识，严格公正文明司法，不准歪曲事实，曲解法律，枉法裁判；不准限制、剥夺当事人的诉讼权利，利用程序偏袒一方当事人；不准故意久拖不决，久拖不执，损害当事人利益。  

    四是注重加强作风建设。结合全县开展的思想纪律作风整顿活动，大力倡导真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气，强化事业心和责任感，切实改进工作作风。领导干部要以身作则，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抓好“思想纪律作风整顿”活动的开展，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

    五是注重加强干部队伍的组织建设。在用人导向上，要坚持思想与业务并重，领导评价与群众评价结合，学历与实绩统筹，年轻化与各年龄段兼顾；在用人机制上，要发扬民主，强化透明，坚持公正。在相对稳定的前提下，逐步调整与优化法院中层干部队伍结构，努力建设一支结构合理、素质优良的中层干部队伍。