中国法院网驻马店频道讯   汝南法院将廉政文化建设为搞好法院反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手，该院并狠抓落实，着力构建廉政文化建设长效机制。

    一是加强廉政文化建设的组织领导。该院党组十分重视法院廉政文化建设，党组书记、院长亲自挂帅成立了廉政文化建设工作领导小组，把廉政文化建设纳入宣传教育工作的总体部署，列入党组的重要议事日程，形成党组统一领导，纪检组织协调，机关党委和宣传部门密切配合，文化、教育资源有效整合，广大干警积极参与的系统工程。

    二是增强廉政文化建设的规范性、系统性。该院制定相关考评方法和考评细则，制定和完善了覆盖立案、审判、执行、案件质量评查、司法政务管理、思想政治工作等方面的廉政制度。建立健全廉政文化建设责任制，签订廉政监督责任书，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系。构建完整严密的内外部监督机制。围绕法院内部腐败多发易发领域、部位和环节，落实健全各项制度；通过走访人大代表、邀请各界人士座谈、公开举报电话、设立举报箱、建立网上投诉窗口等方式，进一步强化外部监督。

    三是增强廉政文化思想教育的主动性和自觉性。在思想教育中坚持让廉政思想教育从会议室走向会场，组织干警家属演出，增强廉政文化的亲和力；坚持让廉政思想教育从参观走向参与，通过举办讲座、提供图书资料等活动平台，增强廉政文化的渗透力；坚持让廉政思想教育从推动走向互动，赠送干警“廉礼”，增强廉政文化的“人性化”；坚持让党风廉政教育从传统走向传媒，通过巩固和扩大通讯网络阵地、推进廉政网站建设、建立警示教育基地等多种形式，增强廉政文化的影响力。