今年4月份，河南省高级人民法院对全省基层人民法院的工作满意度进行了专题调查，正阳县人民法院审判执行工作在全省位居倒数第24位，全市位居倒数第2位。该院知耻后勇，认真反思，查找原因，吸取教训。在转变工作作风上求实效，在抓好队伍上想办法，在提高案件质量上下功夫，结合正在开展的“五除”活动，扎实开展纪律作风整顿活动，切实加强法院队伍作风、审判作风、思想作风，进一步改善和提高法院的社会形象和公信力，树法院公正司法良好形象。

    进社区纳民意，加强队伍作风。该院6名院领导，深入19个乡镇辖区，开展面对面交流、广纳民意活动。该院干警对法院各部门的职能、队伍建设、基础建设等情况向社区居民作了具体介绍。对居民提出的个别问题进行专门咨询和解答。主动倾听民声，诚恳听取群众对法院审判工作、队伍建设和廉政自律等工作的意见和建议，并进行一一记录。此项活动的进行，使法院能与基层民众及时沟通，及时交流，及时反馈；促进法院工作作风的改进，队伍建设的加强和审判水平的提高。

    邀请代表观摩庭审，规范审判作风。邀请人大代表对庭审活动中的庭审程序、庭审能力、审判作风、辩诉能力等方面进行着重观研，并对法官在庭审活动中具体履行职责的情况进行综合评议。此项活动的开展，检验了司法人员执法水平、业务素质、办案能力和工作作用，进一步促进审判工作和审判质量的提高。

     用比赛展风貌，强化思想作风。该院组织“庆七•一法治环境”主题演讲比赛，来自各部门的20名干警结合自己本职工作，介绍身边的榜样，讲述典型的正面事例，引起广大干警的强烈共鸣。通过演讲比赛，展现了法院良好的精神风貌，进一步提高广大法官的思想认识，树立法院正气。

    从考勤抓起，转变院风。考勤问题一直是人事管理中的重要一环。长期以来，该院的考勤时紧时松，存在着很大的随意性、不准确性和不公正性，人情考勤时常出现，规范化管理工作难以落到实处，早退，迟到现象经常发生。为进一步加强法院规范化管理，严格机关考勤制度，进一步转变机关工作作风，从5月份起，该院开始由一名党组成员值班，并和一名政治处干警每天上下班前在院大门口签到，对干警上下班情况进行考勤。考勤制度启动后，干警的精神面貌得到较大改观，紧迫感得到了明显提高，基本杜绝了迟到早退现象。

    惩治“庸、惰、散”行动，转变作风。庸，工作能力欠缺，各项成绩排名靠后。懒，不思进取，不求上进，安逸享乐。散，上班迟到、炒股、聊天和脱岗，工作心不在焉。连日来，该院在全院开展了一场风暴式的惩治“庸、懒、散”行动。 5月31日，该院党组书记、院长姚强在全院大会上对该项活动进行全面部署，并提出了对该项活动要克服形式主义、过场主义、敷衍主义，坚持真抓实干，坚持明察、暗访相结合，坚持边治边改，重点惩治法官办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、业务能力不强，工作纪律松弛、管理不严，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。切实解决当事人反映强烈的“冷、横、推”等现象，在工作中要换位思考，进一步转变机关作风，进一步提高法院工作的质量和效率，提升法院、法官形象。