结合正在开展的“发扬传统坚定信念执法为民”活动和“五除”活动，泌阳县人民法院把队伍建设作为推进法院工作的根本保证，全面加强法官队伍思想政治建设、司法能力建设、审判作风建设和反腐倡廉建设，法官队伍建设有了突破性发展。

    完善审判绩效考核体系，推进工作提速增效。该院成立了审判管理办公室，负责绩效考核的监督、协调、统计、分析工作，实现审判管理的专业化和统一化。强化案卷评查制度，通过评选表彰办案能手、调解高手、办案快手、质量好手、执行能手等“五手”活动，促进办案质量和效率的提高。

    强化文化建设，确保法官队伍精神饱满。该院把打造“学习型法院”作为建院目标，激发法官群体的荣誉感和使命感，增强凝聚力和战斗力。开展读书月活动，倡导法官读红书、唱红歌，并撰写心得体会。举办各类文体比赛，培养法官艺术情趣。

    强化司法能力建设，确保法官队伍业务精通。随着经济社会发展的升级提速，诉讼到法院的案件逐年增加，新型、疑难、复杂案件呈上升趋势。为有效解决“有人办案、能够办案、办好案件”的问题，着力加强“学习型”法院建设，不断提高法官研究新情况、解决新问题的能力。

    强化司法作风建设，确保法官队伍作风优良。进一步规范庭审行为；加强机关作风建设，规范司法行为，践行司法的人民性。强化效能建设，从上下班考勤、规范着装等细节抓起，树立审判机关高效、规范、文明、和谐的良好形象，成立由纪检、政工等部门组成的督查组，采取多种方式对庭审情况、纪律作风情况进行抽查。对检查中发现问题，督查组及时提出整改的意见和建议。

    强化反腐倡廉建设，确保法官队伍清正廉洁。该院贯彻最高法院“五个严禁”规定，构筑廉政“防火墙”。开展廉政教育活动，警示法官自律自重。建立廉政档案、廉政教育谈话制度，完善廉政长效机制。聘请廉政监察员、执法执纪监督员，将审判权置于广泛监督之下。建立廉政预警机制，发现苗头性和倾向性问题及时提醒，防微杜渐，确保职务行为的廉洁性进一步增强。