为确保干警纪律作风整顿各阶段工作落到实处，使干警在学习中提高认识。正阳法院紧密联系本单位工作实际，不断创新思路、方法和载体，在活动中坚持做到“五有”、“六结合”，确保活动不走样、有特色、取得实效。

“五有”即人人有必要学习时间、有专用学习笔记、有阶段学习心得、有集体讨论记录、有阶段学习小结。“五结合”即：

一是干警纪律作风整顿与落实“四个一律” 、“五个严禁”相结合。把贯彻落实最高人民法院“四个一律” 、“五个严禁”作为首要政治任务，加强组织学习。将“四个一律” 、 “五个严禁”制成警示卡发放到每一位干警手中，作为干警抵御“说情风”的“高压线”和“护身符”，在审务公开栏公布“四个一律” 、“五个严禁”主要内容，发布举报电话和电子邮箱，方便当事人及其代理人、社会各界监督。

二是干警纪律作风整顿同机关作风建设相结合。针对法官职业与社会接触面广，社会敏感度强问题，坚持经常性思想教育与党风廉政教育相结合，定期开展纪律作风整顿，落实党风廉政建设责任制，探索和加强对干警八小时以外的监督管理，建立单位、家庭、社会共同监督制度，有效地防止司法腐败。

　三是把干警纪律作风整顿同服务民生相结合。对经济确有困难的当事人，尤其是涉及妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工追索赡养费、扶养费、抚育费等诉讼案件，实行缓交、减交或者免交诉讼费用；保护当事人的诉讼权利；对涉民生案件，实行快立、快转。

    四是与依法办案相结合。坚持依法办案、公正司法。认真切实解决审判作风不好，办案不廉洁，案件裁判不公，久拖不决、久拖不执行等问题。严格落实司法责任制和错案责任追究制，认真解决“执行难”的问题，对因司法不规范、不严格、不公正造成的涉法涉诉信访案件，要实行责任倒查，追究有关人员责任。要把开庭审判成为屈直公论、是非公断的文明公堂，做到事实清、裁判公、道理明、人心服。

    五是与树好形象相结合。法官在办案过程中，要直接与当事人打交道，坚持文明办案，树好形象。自觉做到多一些热情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引导少一些推诿，多一些理解少一些斥责。窗口单位要着制服上岗，服务要规范热情、有礼有节，态度和气。要堂堂正正做人、踏踏实实干事、公公正正办案，不让违法违纪现象在法院出现、不让裁判不公现象在法院发生。

    六是与建立长效机制相结合。按照边教育、边改进、边建设的思路，针对作风整顿工作中发现的突出问题，健全和完善各项规章制度，进一步扩大和巩固纪律作风整顿工作成果，建立长效机制，自觉接受各种监督，逐步实现以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好氛围。