近年来，汝南县人民法院坚持把文化建设纳入院工作整体部署来思考和谋划，坚持“文化育院、文化强院”方针，立足当前，着眼长远，大力实施文化建设战略。

     提高认识，明确法院文化建设目标。

     一是院领导高度重视。法院文化是中国特色社会主义先进文化的组成部分，是人民法院履行审判职能过程中衍生的文化，具有凝聚力量、约束行为、振兴激励的作用。该院领导班子深刻认识到文化建设在院工作中的重要性，把文化建设视为院工作发展的基础，视为院发展的动力源，坚持将法院文化建设纳入法院工作整体部署来思考和谋划。二是明确文化建设目标。该院党组提出通过实施精神文化建设、制度文化建设、物质文化建设三大工程，全力打造一支政治坚定、廉洁高效、业务精湛、执法公正的法院队伍。在组织上，成立文化建设领导小组，指定一名党组成员专门负责，由政治部门牵头，责任部门具体抓，其他部门协作抓，逐步形成职责明晰、分工负责、齐抓共管的工作格局。

     突出重点，完善法院文化建设机制。

     一是通过深入开展各种教育活动，着力解决干警头脑中的思想政治问题，认真做好法院理念文化。该院采取党组学习、部门学习、全员学习等形式使干警进一步认清开展教育活动的必要性和重要性；采取召开民主生活会等形式，引导干警增强服务意识、群众意识；采取举行法院老干部座谈会等形式，经常性地开展执法观教育。二是打造学习型法院，认真做好学习文化建设。依托“三室一档”（图书资料室、电子阅览室、学习室和教育培训档案）建设和管理，引导干警走出办公室、走进“自习室”，促使干警自觉提升综合素质和业务能力；通过对新进人员进行轮岗培训、以赛促学、以考促学、以奖促学的方式营造浓厚的学习氛围，丰富学习文化内涵。三是多措并举开展廉政文化建设。该院坚持实施领导干部述职述廉制度、“一岗双责”制度、每年签订《廉洁承诺书》、缴纳廉洁保证金制度，坚持深入开展职业道德教育、警示教育等一系列廉政教育活动，坚持狠抓落实廉能风险防控机制，使干警执法作风进一步转变，廉洁从检意识明显增强。

     丰富内容，创新法院文化建设载体。

     一是建设法院榜样文化，培养争创精神和卓越意识。有计划地把全国法院先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先进材料放到院电子显示屏及内网上，激励干警学习先进、赶超先进。同时以“喜报”的形式在内网上通报本院干警获市级以上荣誉的信息、干部晋升的信息，让大家向身边的榜样看齐，大力营造学、比、赶、超的竞争氛围。二是创新法院箴言文化，大力宣传核心价值观。该院精心设计了数块箴言展板悬挂在公用区域，组成特色“文化长廊”，内容上涵盖了法律文化、公正执法、品德修养、团队精神等多个范畴，使干警时时刻刻感受到箴言的熏陶和感化，激发干警的职业使命感、职业荣誉感和归属感。三是坚持以人为本，倡导和谐文化。该院不仅完善了法院人员休假制度、定期体检制度等，并且广泛开展形式活泼、寓教于乐、深受干警喜闻乐见的书法、球类、棋类等文化体育活动，不断丰富法院干警的文化生活，营造有利于干警身心健康、公正执法的人文环境。