针对年末岁尾农民工劳资纠纷问题相对突出的实际情况，泌阳县人民法院在立案、审理、执行等环节，全面落实“服务、速裁、攻坚”措施，切实维护农民工合法权益，确保农民工过一个欢乐祥和的春节。

    一是重视诉前指导，提高农民工的维权能力。针对农民工当事人证据意识不强、提供证据的证明力不高、质证能力差等问题，通过诉前指导，进一步加大释明力度，在送达书面的诉讼风险告知书及举证通知书的同时，针对不同的案件类型向当事人细致解答“什么是证据”、“证据的类型”、“如何搜集证据”、“举证不能则要承担于己不利的法律后果”等问题，提高农民当事人的举证能力，指导其依法维权。

    二是建立快速立案机制。对农民工当事人起诉追要工资和劳动报酬的，开辟绿色通道，只要符合立案条件的，一律在收到诉状的当日立案受理；推行假日立案、电话预约立案和上门立案等快速便民立案措施，缩短立案周期。

    三是加强拖欠农民工工资案件案件的执行力度。当接到涉诉农民工工资案件任务后，均应制订切实可行的执行方案，定时间、定任务、定责任、定措施、定效果。对有能力履行而逃避执行、拒不执行的被执行人，采取冻结、扣押、拍卖、变卖等强制措施，同时启动执行联动协调机制，联合有关部门，协同作战，确保农民工合法权益得以实现。对用工事实基本清楚，农民工又确有生活困难的，依法责令用工单位现行支付生活费用，确有必要的，依法采取先予执行措施。