汝南是天中文化的发源地，梁祝文化之乡，具有浓厚的历史文化氛围。近年来汝南法院坚持“文化建院、科技兴院”的思路，以文化建设作为提升司法形象、提高干警职业素质、培养干警敬业爱岗意识的有效载体。

        一是加强“学习型”法院文化建设，提升干警的综合素质。通过开展政法干警核心价值观主题教育实践活动以及法官职业道德教育，引导干警树立正确的人生观、价值观、权力观，规范干警行为；通过开展“读书”活动，提高党组成员驾驭全局、组织协调、解决矛盾、领导艺术的能力；通过周五学习制度、每月业务研讨、联席会议等制度，引导干警树立终身学习理念，激励干警的工作热情；通过业余、集中与分散学习、研修和自学等方式，搞好对在职干警专项业务知识培训、新颁布的法律法规等培训，开拓法官的视野。  

        二是搭建学习平台，促进文化建设有序开展。加大经费投入，建立干警阅览室，购置学习材料，为干警学习提供广阔空间；加大学术成果奖励的力度，对于获奖的干警，给与物质奖励和精神鼓励，形成全院上下浓厚的文化氛围。  

        三是加强行为文化建设，提升法院的司法公信力。从规范干警的司法行为入手，规范文明用语，推行法官文明用语和工作忌语，小到接电话用语，大到庭审法言法语，都做出严格规定，树立法院和法官的良好形象；设立涉干警形象举报电话，建立干警廉政档案，落实诫勉谈话制度等一系类措施，努力营造出浓厚的法院文化氛围，进一步提升司法公信力；设立法院荣誉室，集中展示法院工作业绩，激发干警荣誉感和归属感。

        四是加强精神文化建设，展现干警拼搏进取的精神面貌。以各种创先争优活动为载体，开展岗位练兵活动，通过开展评选办案能手、调解能手、党员先锋模范岗等，培养干警创先意识，激励干警多办案、办好案，营造全院上下敬岗爱业、比学赶超良好氛围。同时，加强法制宣传，增强群众对法律知识的了解，传播弘扬法院文化精神，拉近法院、法官与人民群众的距离。

        五是丰富文化载体，增强干警的凝聚力和战斗力。组织干警到革命圣地参观学习，重温入党誓词、组织开展联欢会、体育比赛等，缓解干警的工作压力，陶冶干警情操，提升队伍凝聚力。

        通过这些措施，“文化建院、科技兴院”的思路在汝南法院得到了落实，该院连续三届保持“省级文明单位”荣誉称号、11名干警获得研究生学历，一人荣立一等功并获得“全国政法系统优秀共产党员”称号。