今年是西平县法院省级文明单位届满重创的一年，为确保创建工作取得实效，该院多措并举，积极做好创建省级文明单位的各项工作，并全面推进精神文明建设深入开展。

    一、领导重视，精心安排部署。该院高度重视创建工作的开展，召开全院干警大会安排部署，成立了工作领导小组，明确专人负责创建工作的日常事务，同时，要求全院干警结合“创先争优”活动、“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育活动，进一步端正执法思想、转变工作作风、规范执法行为，自觉抵制和纠正各种损害群众利益的不正之风，并由本院纪检组负责就作风、考勤、办事效率等情况进行监督检查，实行月通报制度。

    二、建章立制，确保文明整洁。根据相关文件要求，该院建立了卫生管理制度、安全保卫制度和防火制度，认真落实“门前三包”责任制，形成以院办公室牵头，各工作部门、人民法庭密切配合落实创建工作要求的工作格局。按照“属地管理”原则，对本院办公区域和宿舍区域进行划分，各工作部门、人民法庭对本部门的卫生区域卫生、美化等情况负责。每周由一名院领导，两名中层干部组成巡查组，每天对本院卫生区域、干警在岗和作风情况进行检查，并将巡查结果在本院通报，对存在问题的工作部门，由巡查组责令部门负责人落实整改。

    三、创新学习方式，推进学习型法院建设。该院在自动办公系统开设“公共学习文件夹”专栏，凡是要求全院干警学习的材料，由办公室统一整理，发放至文件夹中，供各工作部门、人民法庭组织学习和全院干警自学；全院干警利用业余时间积极自学，并做好学习笔记，学习情况由院领导不定期抽查，同时，每月由党组书记、院长组织党组成员集中学习涉及本院重大事项的文件和党组要求掌握的党的路线、方针、政策，积极创建“学习型党组”、“学习型法院”，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

    四、抓好审判和执行，为创建增添后劲。围绕全县工作大局，充分发挥法院的职能作用，积极稳妥地开展审判和执行工作，依法打击各类犯罪，化解各类矛盾纠纷。院长与院内各部门签订《工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，明确审判执行、队伍建设、法院改革和基础设施建设等各项目标任务。不断完善各项规章制度，进一步规范审判、执行和司法政务等各方面的工作，努力打造安全、和谐、文明、有序的工作环境。进一步落实便民利民的各项措施。加大清理执行积案工作力度，加大与相关部门的协调联系，努力形成化解执行难的长效工作机制。