为了进一步开创法院工作新局面，汝南法院在院党组的带领下，锐意创新，开拓进取，坚持文明办案，倡廉政树新风。

    一、严格机关管理，坚决取缔小金库。该院每年都要对各部门进行不定期检查，杜绝私设小金库现象的发生，并对院里的财务管理制度作了进一步修改和完善。一是统一就餐标准，一律由院安排招待。二是各庭车辆统一管理，防止私人用车和修车中的不廉洁行为。三是办公用品统一购买发放。四是取消“一枝笔”，日常开支多人把关。从运转情况看，基本杜绝了乱收费、乱开支现象，群众反映的办案不公、乱拉赞助、截留当事人款项等问题基本杜绝。

    二、实行外部监督与内部监督相结合，加强监督力度。该院采取廉政监督员外部监督与纪检监察部门内部监督相结合的方式，强化监督力度，以维护文明单位的形象。法院聘请了廉政监督员，对廉政监督员发现和反映的每个问题，保证件件有调查、件件有落实、件件有回音。为加强内部监督力度，法院充实了纪检监察力量，保证纪检监察部门办案用车。有线索就查，查出问题的，及时给予处理；没问题的，还同志一个清白。同时，纪检监察部门还坚持不定期走访当事人，及时了解当事人对法院的看法，并对当事人反映的情况及时逐案调查核实，制订整改措施，以达到人民满意。

    三、订制度，抓落实。该院根据实际情况及时修改和完善各种规章制度。为确保制度的落实，每项制度的制定都要经过院大会、党组会的反复讨论，下发到各部门征求意见，达成共识后才公布实施。要求制度面前人人平等，不准有特殊的部门，不准有特殊的人。在车辆管理上，法院要求出车必须有《派车单》，没有《派车单》的一律按私自出车处罚。再如《考勤制度》，从院长到一般同志，每个人都要认真遵守。

    四、抓作风、树新风。该院要求工作中树立庄重整洁的仪表形象、热情耐心的接待形象、规范有序的庭审形象、优质高效的公务形象、自尊自律的社交形象。树立“严格执法、热情服务”的意识和构建公正、高效的机制。对因审判作风不慎等原因造成案件被改判、发回重审的审判人员，视情追究其相应责任。该院要求法官除在八小时内搞好本职工作外，还在八小时外，规范自己的行为，做到“四个管住”：管住自己的嘴，做到与案件有关的请客宴席不到；管住自己的眼，不能被花红柳绿的东西和表面现象所迷惑，更不能盯着财、色、利而一失足成千古恨，被人民所唾弃；管住自己的手，不该拿的不拿，不该要的不要，谨记手莫伸，伸手必被捉；管住自己的脚，不该去的地方不去，不涉足各种消费娱乐场所。该院还教育干警在生活作风中，要自觉接受社会的监督，用社会的舆论和各项规章制度严格要求自己，把社会的舆论监督，把群众的坦诚劝戒，视为最真诚的帮助和支持，从而用实际行动，树立起人民法院干警的应有形象。