泌阳法院以着力建设先进文化为切入点,不断提升干警文化层次,提升干警队伍综合素质。

    大兴学习之风，提高干警的政治和业务素质 。该院积极开展“创学习型法院”、争当“学习型法官”活动,树立终身学习理念、工作学习化、学习工作化的理念和团体学习理念,使热爱学习,增长知识,尊重知识,尊重人才,成为干警自觉的工作状态和生活方式,营造一个使干警热爱学习的环境,并要求干警不但要做遵守纪律的模范、工作的模范、廉政的模范,而且要做学习的模范、创新的模范,促使干警在学习中求进取,在创新中求发展,始终保持一种朝气蓬勃、勤奋思进的精神风貌。

　  推行人才培养工程,加大教育培训投入。一是建立教育培训工作制度，使教育培训工作有计划、有步骤、有条不紊地良性循环,规范运行。二是建立了培训激励保障机制,对业绩突出、成果显著的培训对象,给予物质奖励,激发其创新意识,激励其创新精神。

    开展形式多样的文化活动,培养干警高尚的情趣 。举办专题讲座,规范干警行为;拓宽干警知识,开阔干警视野;举行知识竞赛,营造浓厚的审判文化氛围;开展读书活动、心得交流等,激发和挖掘干警的内在潜能;开展篮球、爬山等文体活动,丰富干警的业务生活。