11月15日，省高院第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动电视电话会议召开之后，遂平县法院迅速召开院党组会和中层干部会议，全面传达会议精神。院党组根据省法院和市中级法院的要求，结合本院实际，提出五个注重，迅速落实会议精神。

    一、注重提高干警的思想认识。立即召开动员会议，全面传达省高院会议精神和市中级人民法院《关于全市法院进一步开展拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动实施方案》，教育和引导干警站在维护社会大局和谐稳定，改善农民工生活、生产状况的政治高度，充分认识省高院开展此次专项活动的紧迫性、重要性、必要性，以高度的政治责任感，全力投入到此次活动当中。

    二、注重加强组织领导。成立由院长刘金洲同志任组长，其他党组成员任副组长，有关业务部门负责同志为成员的专项活动领导小组，领导小组下设办公室，对此次活动统一进行组织、指挥、协调和落实。

    三、注重采取有力措施。一是全程提速。对涉及拖欠农民工工资的案件要快立、快审、快执，在立案后，一月内审结或执结。二是加强调解。将调解贯穿于案件审理的每一个环节，推行全员调解和全程调解，综合运用各种调解方式、方法，妥善处理案件。三是善用保全措施。对劳动用工基本事实清楚的，该查封的查封，该扣押的扣押，该先予执行的，坚决先予执行，最大限度地保证农民工合法权益的实现。四是加强巡回审判，把庭开到离农民工最近的地方，就地解决纠纷。

    四、注重探索机制创新。要借鉴集中清理执行积案和处理涉诉信访工作的成功经验，积极探索多元化纠纷解决机制。积极、主动地向县委、人大汇报此次专项活动的精神，争取领导、理解与支持；建立与劳动监察、城市建设、工会、妇联等部门的定期沟通制度，共同解决问题；建立多个部门参加的联席会议制度，依托这一平台，解决重大、疑难、复杂，影响社会稳定的集团诉讼案件；将此次专项活动开展情况，纳入对部门和干警个人的绩效考核，作为评先评优的一项依据。

    五、注重督促检查落实。一是实行动态监督制度。领导小组办公室对涉及拖欠农民工工资的案件实施动态管理，每天对立案、审理、执行各部门的工作进行检查，发现问题，及时提出，并督促纠正。二是实行周通报、周排名制度。在每天检查的基础上，每周进行汇总，依据调解率、撤诉率、结案率、执行标的到位率等指标，排出名次，并在全院范围内进行通报，表扬先进，鞭策后进。三是建立讲评制度。领导小组每月召开专题会议，对各业务部门办理此类案件情况进行讲评，总结经验，查找不足，表扬工作突出的部门和个人，对工作不力、进展缓慢的部门予以批评。