遂平县法院为进一步提升青年法官的业务水平，增强其司法为民意识，年初制定方案，在40周岁以下的青年法官中开展比办精品案、比调解率、比当事人满意度、比撰写的“四比”活动，效果显著。截止目前，该院青年法官被评出28个精品案，开庭审观摩庭45起，青年法官综合调解率提升9个百分点，当事人综合满意度提升10个百分点，撰写各类信息调研宣传232篇。

    比办精品案。今年年初，该院成立由审委会、审管办、监察室等人员组成的青年法官精品案评委会，出台《精品案件质量评查细则和评分标准》，依据标准每月对青年法官所办案件从审判程序、庭审笔录、法律适用、法律文书质量、卷宗装订、办案效率等方面加以评定，对评选出的“精品案件”，在全院予以通报、展览并转发相关材料，为全院法官审理案件提供借鉴。同时，对评选的结果记入青年法官个人业绩司法档案，作为年终评先评优依据。

    比调解率。为切实增强青年法官的调解意识，加大调解工作力度，发挥调解工作止争息纷的功能，该院绩效考核办公室每月对青年法官所结的调解案件、当场履行案件加以统计，并按调解案件数加以排名，每月向全院通报一次，以激发青年法官在调解技巧、调解方法上下功夫，以多种形式促使双方自愿达成调解协议，并促使当事人当场履行，真正达案结事了人和的法律效果。

    比当事人满意度。为提高司法公信力，提升群众满意度，该院在青年法官中开展群众满意度比赛，即在案件之初，该院立案庭为每位当事人发一张当事人满意度评议表，在案件结束后由案件当事人对法官在办案过程中的司法礼仪、释法疏导、廉洁公正上进行评议，并由审管办进行统计，每季度在全院进行通报。通过此项比赛，让当事人在诉讼过程中，感受司法温暖。

    比撰写信息调研宣传。针对青年法官普遍学历高、撰写能力高的情况，该院鼓励青年法官要把自己办案的心得、感悟、经验、成果、遇到的问题通过信息、调研、情况反映、宣传的形式写出来，每月由政治处、办公室对青年法官所写的材料进行统计、通报，并将此纳入年终绩效考核，作为评先评优和物质奖励的依据。