走进西平县人民法院的办公大楼，可以看到悬挂在墙壁的廉政标语、廉政格言、廉政漫画，营造了廉政教育处处见、人人参与的良好氛围。这是西平法院廉政宣传多样化的一个亮点，也是该院坚持反腐倡廉教育常态化的一个缩影。近年来，西平法院党组始终把加强党风廉政学习教育作为自身反腐倡廉工作的重要内容。2013年以来，西平法院积极建立季度廉政学习教育制度，进一步推进廉政学习的常态化、规范化，不断增强反腐倡廉建设和廉洁自律的自觉性。

    季度廉政学习教育制度作为一项制度创新，由纪检监察部门牵头，制定全年党风廉政建设学习计划，提前下发季度廉政建设学习重点内容。各庭室结合季度学习重点，认真组织好庭室内干警每周一次的廉政学习，加强对干警廉洁自律教育和执法执纪教育。庭室主要负责人每季度末要召开庭室专题会议，对本部门本季度队伍廉政状况进行分析总结，并针对科室干警队伍中存在的影响廉政勤政的问题，开展有针对性地讲评，弘扬先进典型，指出存在问题，提出改进措施。在每季度结束后的次月10日内，将学习讲评记录送交院纪检监察部门。

    为保证每季度廉政学习教育讲评落到实处，纪检监察部门加强对学习活动的检查督导，开展定期和不定期进行督察，及时通报活动进展情况，确保了学习人员、内容、时间、效果的落实。分管院长参加分管庭室的季度讲评活动，分析分管部门廉政勤政情况，加强对廉政勤政教育讲评工作的指导。

    季度廉政学习教育制度的建立，引导庭室负责人进一步增强抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，进一步增强廉政学习教育的针对性和实效性，形成人人自觉、积极参与的良好局面，真正实现廉政学习警钟常鸣，进一步牢筑法院干警思想“防腐墙”。