为着力加强对法官规范化管理，提高审判质效。今年以来，河南省正阳县法院量体裁衣建立了法官动态管理考核档案，调动了法官工作的积极性，实现了案件质量和效率的双丰收。

    该院针对法官量体裁衣定做考核档案。重点是对“立、审、执”办案长效机制的考核标准、考核内容进行确定。办案部门每月上报审理案件明细表，并将调处纠纷、开庭审理、执行案件等资料整理成台账一同上报审管办。纪检室和审管办查阅台账资料、实地抽查后报核查小组，核查小组通过视完成情况进行打分，建立月考核档案，每月一次工作实绩评分。同时，该院对考核档案按季度通报，接受大家对各法官工作评分公正性、公平性的监督，也方便法官对自身工作及时进行查漏补缺。

    为准确、全面、客观的评价法官各项工作，真正把工作实绩作为评定法官工作的重要依据，专门成立由纪检、审管部门负责人为组长的动态考核领导小组，制定出台了《法官动态管理考核档案制度》，档案成绩与评先授奖、提拔重用直接挂钩，极大地调动了广大法官的工作热情。

    考核档案的建立，调动了法官工作的积极性。各法官高度重视各项工作完成指标，全身心投入审判执行工作中去。今年1--4月，该院案件质量和效率都有明显提高，法官目前结案数高达1237件，平均审限缩短10天，服判息诉率达96%。