驻马店中院立足老干部实际需求，创新工作思路，采取有效措施，在提高服务质量上狠下功夫，全面提升服务离退休老干部水平。

    切实做好日常工作。老干部处始终坚持高标准、严要求，带着使命、带着义务、带着感情去做老干部的日常工作工作，力争把老干部工作做深、做精、做细，把党组和院领导对老干部的关怀和温暖落到实处。

    认真落实政治生活待遇。老干部处坚持以人为本、感情到位、工作到位、服务到位的理念，认真落实老干部的政治生活待遇。积极安排老干部党支部书记、委员到市老年大学听课学习，及时了解党的路线方针政策和国际国内形势；组织老同志到市委老干部活动中心参加“市直老干部迎春游艺活动”，丰富老干部们的精神文化生活。对老干部生活中遇到的困难和问题，做到耐心解答、及时办理、认真加以解决。

    坚持定期分析研判制度。老干部党支部每季度召开一次老干部情况分析研判会，对每个老干部的性格变化、身体状况、家庭情况、医疗保健等情况进行分析研究，进行梳理、发现问题，科学预判，为老干部工作提供参考和依据。

    推行个性化服务。老干部处在深入分析和了解掌握老干部情况的基础上，创新工作思路，根据每个人的情况特点，采取个性化服务，分门别类地提出服务措施。面对老干部体弱多病、行动不便、生活难以自理等现象增多的情况，有针对性地抓好紧急救助、突发情况应对等方面的服务，加强人文关怀和精神慰藉。