今年以来，汝南县法院结合自身工作实际，强化创先争优意识，把争先创优贯穿到各项工作中，并从五个方面入手，力争把争先创优作为推动法院建设的突破口，使全院干警树立争创信心，强化敢于争先、勇于争先、善于争先的意识。

    把“创先争优”与改进作风、提高效率相结合。今年，汝南法院根据上级法院的要求，积极开展了各类教育活动，突出思想教育，强化制度建设，改进工作作风，提高工作效率，解决办事拖拉、吃拿卡要和态度刁蛮等方面的问题，形成了作风扎实、办事高效的良好局面。

    把“创先争优”与建设学习型法院相结合。该院建立了干警图书阅览室，加强法治理念学习、法律业务学习、综合知识学习等，提高干警文化及业务素质；建立法官文化娱乐活动室，丰富法官业余生活；加强法官培训工作，鼓励法官学习外地法院先进工作经验，加强交流；建立健全每周集中学习制度、每月评比通报制度，建立全方位、多层次、全员化学习体系，在法院形成浓厚的学习氛围。

    把“创先争优”与党风廉政建设相结合。该院牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办案制度，对社会关注、群众关心的热点问题充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督。

    把“创先争优”与业务工作、年终目标考核相结合。该院制定了绩效目标考核办法，坚持做到工作有指标、考核有量化，评比有依据，把各项工作分解细化，责任到人。同时强化激励措施，实行工作奖励和综合奖励，使“创先争优”活动更加科学化。

    把“创先争优”与制度建设相结合。该院建立健全岗位目标责任制、党风廉政建设责任制、思想政治工作责任制等各项工作管理制度，配之以服务承诺制、限时办结制和问责制，重新修订、规范整理制度汇编，真正做到用制度管人、管事、管案。